最近小编辞去了之前的北京做网站SEO工作,想找一个好点的公司,于是乎在北京这个偌大的地方开始寻找适合自己的公司。对于自己来说,也只有一年多的经验,全部是靠自己摸索和学习所得经验。本人将分享一些在这一个月时间里找SEO工作的一些感悟。
一:定位好公司
一般来说,你要想好你所进入的行业,公司的规模等等。如果是一个小公司,那么他们肯定是不会让你只是SEO优化,还需要兼美工、运营维护网站等等工作。对于这样的公司,如果你是小白,是个很好的锻炼,前提是有人带领。选择一个自己喜欢的行业,可以让自己更有兴趣去工作,所以我们在应聘SEO优化不要着急,先定位好公司,之后根据范围再进行寻找,也能够快速找到目标。
二:不打无准备的“仗”
对于我们SEOer来说,当你定位好公司,之后投简历了有电话叫你去面试,我们就需要事先准备好,不打无准备的仗,不要放过任何一次有可能进入这家公司的机会。我们该准备些什么呢?其实你首先要了解这家公司是干什么的,其公司的网站目前的一些数据情况,分析下他网站哪些不足,如果叫你去优化你需要做些什么。还有就是准备好自己的案例,之前工作所做出的成绩等等。
三:沟通要找准点
人们一般都有这样的意识,就是做技术的不怎么会沟通和表达,只会用案例说话。其实在面试中沟通也是很重要,我们在面对那些HR的问题,不要泛泛而谈,要准确的找准点。稍微大一点的公司,会有技术主管和人事主管和你进行沟通,当面对不同的主管的时候,我们应该要有策略的进行。找准点很重要,面对人事主管我们应该说的要直白,说的要让不懂技术的都能够明白你所要表达的意思。面对技术主管的时候,这个时候就需要用数据和自己的所做的成绩来说话,充分的展示出自己哪些比较擅长。
四:案例被处罚了也不要慌
我们每一个人并不是自己的案例都是成功的,搜索引擎优化本来就有不确定性。我们竟能经受的了百度的排名折腾,对这样的问题我们应该也需要冷静去对待。当你面对HR问你的被处罚的案例,这个时候我们可以说出自己之前网站经过自己优化所获得的排名,在被惩罚后自己所做的一些事情,从这个惩罚的过程中自己所总结出的一些经验。当你能够清晰的阐述这些,也可以说明自己的能力。
如果你还在寻找SEO这份工作,希望这篇文章对你有帮助,让你知道我们该怎么去应对一些问题。个人建议我们还是应聘那些大型的公司比较好,(喻翼飞系列文章)你可以在里面进行系统的学习,这样当你出来了你也可以在一个公司带领一个团队。面对大型的公司面试的时候,一般问的问题是:SEO项目的执行,SEO的一些思想,什么是对的,什么是错的。千万不要考验面试官的智商,说一些不靠谱的话,宁愿说自己不知道,也不要说自己懂,如果面试官是个非常有经验的人,他清楚的知道他需要什么样的人去完整他的team的时候,你说出的话,可能是断掉自己的后路。
无论怎么说,我还是希望我们每一个SEOer都能够找到自己喜欢的公司,都能够在自己公司发挥最大的价值。我们应该有自己的见解,保持团队协作的心态,努力向上学习的能力,并且对现有网站包括竞争对手了解程度这些都会是敲开SEO职业之门的关键。
本文由北京网站建设公司杰诚信达(www.web010.com.cn)提供技术支持
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